第十八章权限 (第2/2页)

，本系统将为你科普一下】

    【排队是为了导购更好的一对一服务】

    【个体空间的一般距离会因文化有异，也会因为地位差异与性别有别，在社交环境里，人们都要遵守支配空间使用与运动的社交准则】

    【这被称为空间关系学，这是美国心理学家霍尔提出的概念】

    【他将人际空间距离分为四种:亲密距离，个人距离，社会距离和公众距离】

    【亲密距离0——46厘米，这是属于与自己亲密的人，可以身体接触】

    【个人距离46厘米——1.2米，同学、邻居、同事等，可以避免大声交谈】

    【社会距离1.2——3.6米，在此区域的人们有一定的认识但并不熟悉，人们交往自然，进退也比较容易，既可发展友谊，又可彼此寒暄，纯粹应付】

    【公共距离3.6米，到目光所及，与陌生人的距离，表明不想有发展】

    【所以奢侈店限制人数的进入是有原因的】

    温言听了系统的一篇长篇大论后，感觉好有道理的样子。

    不过系统是怎么知道这些的？

    于是温言就好奇问了一下，

    【现在是信息时代，本系统也要懂得与时俱进的】

    【在绑定宿主后就连接了这个世界的网络，将这个世界的知识都装载了起来】

    温言一听，这系统有点牛叉啊。那它岂不是相当于“百度”？还是那种能确实解决问题的“超级百度”！

    【作为一个神豪，一个高级分子，你要有相当的知识储备，不然你只是个土豪罢了】

    额，温言这是被系统给嘲讽了？

    神豪不是有钱就可以了吗？

    这是温言对于“神豪”的理解，但系统培养的方向好像不只是有钱就行了呀。

    于是温言问道：“听你的意思是打算‘德智美体劳’全方面发展？”

    【宿主权限不足，系统无法回答】

    而系统却这样回答温言，这就让温言多少有点吃惊。

    这还是温言第一次听系统提起过权限这一词，看来系统还有很多的密码需要温言去挖掘啊。

    不过现如今温言要搞清楚权限怎么提升，有何影响。

    【权限的提升需要宿主对社会带来一定的影响力】

    【提供一个岗位就提升一点影响力，创办一个十人的微型公司提升百点影响力，百人千点，千人万点】

    【并且公司盈利为正】

    温言一听，这系统这是逼着温言创办企业啊，而且还不能利用系统奖励光请员工不干事的那种。

    “那提升了权限有什么作用？”

    【权限的提升系统奖励的物品越丰富】

    这简单的一句话，令温言眼睛发亮。

    温言还好奇系统怎么奖励的金额与名字不符啊。

    网上那些“神豪系统”哪一次不是奖励上亿的？怎么到了温言这里就变成了几十万？

    原来是权限太低的原因啊。

    【当前系统为一级权限】

    【名下产业】

    【q一族】

    【影响力：7】

    温言听了后就知道之前奖励的那奶茶店原来是“q一族”。

    因为只有七影响力，所以这应该只有七个员工。

    “哎，那提升至二级权限的影响力需要多少？”

    【哎，有权限，我不告诉你，我就是玩儿】

    温言还能说什么呢？这系统是“李时珍的皮”啊。

    …………

    （本章完）