第二十章 退休之后 (第4/4页)

院经营管理好。”

    黄佳才说到这儿，厨房里电水壶的蜂鸣器响了，他快步走进厨房，拔下电水壶插销，隔着厨房门对石原说：“你沏茶吗？卧室茶几上有茶叶。”

    石原说：“不用了，我没有喝茶的习惯。我喜欢喝白开水。”

    石原拿起茶几上的保温杯，走进厨房，往保温杯中注满水，说：“你带我去我的工作室看看吧？”

    石原的工作室实际上就是舞厅上的棋牌室。

    黄佳才让服务员把棋牌室里间屋腾出来，在屋里摆放了一张办公桌和一个多格储藏柜。储藏柜中分别放着各种棋类用品和兵乓球、羽毛球等各种体育用品。

    石原的工作就是保管和发放这些文体用品以及定期筹划和组织各类文体活动赛事。

    黄佳才给石原的工作，对石原来说，那是轻而易举的事情。没有几天，石原就把他的工作安排的井井有条了。

    首先，他在经常参加每项活动的老人中，选出一名负责人，由这名负责人管理用具，使用坏了的物品，由这名负责人到他这里来以旧换新。

    其次，对易损耗的物品，比如兵乓球，羽毛球，石原交给负责人保管一些，避免他们经常到他这里领取物品。

    石原把这些安排好了后，他每天几乎也就没什么事情干了。他闲的无聊，就在棋牌室里和养老院的老人们下象棋。

    石原到黄佳才这里工作后，很快就把自己从单位领导岗位的工作状况中置换出来，变成了一名普通的老百姓。过上了无忧无虑，轻松愉快的退休生活。

    黄淑芬的工作可没有石原这样轻松。

    黄淑芬对养老服务院的每一名老人建立了健康状况档案。通过建档，她发现有百分之二十的人患有糖尿病，百分之三十的人患有高血压，还有接近百分之十的人患有冠心病。对这些人群必须进行长期监测和治疗，以此控制病情的发展。

    黄淑芬几乎每天都要给这些人量血压，测血糖，打胰岛素，还要处理一些人突发的疾病。黄淑芬一天工作下来，她感觉比在单位工作还要忙。

    黄淑芬晚上回来对石原说：“你能不能跟黄佳才说说，给我找个助手，我一个人实在忙不过来。”

    石原把黄淑芬的想法告诉黄佳才后，黄佳才说，找个助手没问题，只不过我这里没有医务人才呀？你们自己要能找到这方面人才，帮我推荐一个也可以呀。

    黄佳才把找人的事情推给了石原和黄淑芬。

    石原对黄淑芬说：“你先干着，我们留意一下，看看谁能来给你当助手，到时我们自己选一个。”

    春节临近了。

    石原闲的没事，他突然想起了老五队人员聚会的事情。上次在黄家庄园聚会，他提出以后每两年在这里聚一次，十多年过去了，因各种原因，一次也没聚成。现在有时间了，应该把过去老同学，老同事找来，聚一聚。

    石原把他的想法对黄佳才说了。黄佳才说，他也有此意，不过这次聚会，他为大家提供不了住宿，午餐也不能免费供应了，我只能给大家提供一个活动场所。

    石原清楚，黄佳才开办的养老院，之所以这样红火，就是因为他的服务是一流的，可入住价格是全市最低的。比其它民办养老院的价格低一倍还多。他对老人的管理服务，按照一比六的人员配置。其它民办养老院价格高不说，就管理来讲，一个人要管理十几个老人，有的甚至一个人要管理二十几个老人。他们这样做，才能有钱赚，可是却苦了入住养老院的老人。

    黄佳才说过：办养老院不能搞盈利，要以赚钱为目的办养老院，必然就会成为黑心养老院。这就不叫为老人服务了，就成了为金钱服务了。

    如果要办成高端养老院，就会把大多数中低收入的老人，拒之门外。

    我走访过几个高端养老院，他们那里的条件确实好，可是，入住的老人每人每月要交一万多的费用。对于仅靠退休金生活的大多数老人来说，他们只能望而兴叹。

    我们既然选择了为中低收入的家庭老人服务，而且还要提供优质服务，所以，我们必须要处处精打细算，努力降低各项费用的开支，这样，才能保证养老院的服务工作持久开展下去。

    石原对黄佳才说，我明白你现在的难处，你能给大家提供活动场所就行了。以后同学聚会也好，同事聚会也好，我们就实行aa制，这样，大家的友谊也才能保持长久。